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　　2017年3月17日，中國輕工業出版社職工代表大會第二屆第五次會議召開。出版社職工代表46人、特邀代表3人及15人列席代表出席了大會。

　　會議由大會主席團主席、副社長趙麗華主持。會議分別聽取審議了出版社常務副社長王磊光代表社領導班子作的《中國輕工業出版社2017年工作要點》的報告，副社長、總會計師陳業進代表社領導班子作的《中國輕工業出版社2017年預算報告》，以及代表出版社工會經費審查委員會作的《中國輕工業出版社工會2016年經費審查報告》，瑞麗雜志社常務副社長、博達公司總經理傅新虬代表瑞麗博達經管層作的《瑞麗博達戰略規劃暨2017年工作安排》的報告，黨建人事部主任郭德江代表出版社黨建人事部作的《中國輕工業出版社薪酬制度》《中國輕工業出版社考勤、請(休)假管理制度》的解釋說明。聽取了出版社社長、黨委書記才大穎就制約出版社發展的“五大結構失調”的問題以及2017年和今后一段時期如何破解“五大結構失調”的工作思路、主要工作安排作了主旨講話。

　　與會代表在職代會小組討論時，一致認為工作要點提出的“五大結構失調”問題，切中問題的要害；工作要點安排布置的瑞麗博達的3個方面的工作，出版社8項工作措施是出版社今年乃至今后一段時期內工作中的重點，必須抓緊做好。與會代表贊同出版社“立足輕工，專注生活”總定位和“責任、創新、效率、價值”企業文化新的核心內涵。與會代表還就出版社生產、經營、管理等方面提出了很好的意見和建議。

　　經審議，會議原則通過提交職代會審議的上述文件和制度。